El objetivo es generar nuevos conocimientos y/o aportes que se puedan implementar en los puestos de trabajo de los participantes.
ETAPA 1
Detección de necesidades de capacitación
ETAPA 2
se desarrolla el programa de capacitación en sí
ETAPA 3
etapa de implementación y seguimiento.
Para realizar un programa de capacitación In Company, las empresas o instituciones interesadas deben contactarse con la Dirección de Asistencia Técnica y Consultoría para realizar una entrevista y de allí determinar cuál sería el plan de trabajo específico de esa empresa/institución.