Menú
Menú
Completá el formulario para recibir información
DECISIONES FINANCIERAS – CREACIÓN DE VALOR – LIDERAZGO
¿Por qué estudiar este posgrado?
Las herramientas que obtendrán le permitirán destacarse en las presentes o futuras organizaciones en las cuales se vinculen de manera interna gerencial o bien como asesores externos, liderando o colaborando activamente en la toma de decisiones financieras.
Descripción del posgrado
La Especializacion en Finanzas pretende formar profesionales especialistas caracterizados por sus capacidades teorico-prácticas, en materia de dirección financiera de organizaciones económicas, permitiendo de esta manera participar activamente tanto en la conducción interna a nivel gerencial o como consultor externo de las mismas, ampliando su campo de actuación profesional.
MODALIDAD (Metodología de Enseñanza)
Cada módulo/asignatura tendrá un periodo de cursado de 2 semanas a través de una plataforma virtual, y encuentros presenciales. El esquema de cursado es el siguiente:
– Primera semana: a) Jueves: clase sincrónica por plataforma, de 2hs. 30 minutos, en el horario de 20.00 a 22.30 Hs. b) Martes: clase sincrónica por plataforma de 2hs. 30 minutos, en el horario de 20.00 a 22.30 Hs.
– Segunda semana: c) Jueves: clase presencial en sede de la Facultad Escuela de Negocios: 5 (cinco) horas a la tarde. d) Viernes: clases presenciales en sede de la Facultad Escuela de Negocios: 5 (cinco) horas a la mañana y 5 (cinco) horas a la tarde. TOTAL 25 horas: 5 horas sincrónicas por plataforma, 15 presenciales y 5(cinco) de actividades en plataforma.
El egresado será capaz de:
a) Diseñar y gestionar sistemas de información financiera permitiendo a las organizaciones tomar, en forma más eficiente, las decisiones de inversión y financiamiento tanto en el corto como en el largo plazo.
b) Asesorar y brindar consultoría como profesional independiente en materia financiera, captación (toma) e inversión (colocación) de los fondos en el mercado financiero, o asistiendo como consultor a quienes lo conducen.
c) Generar, comunicar y gestionar una visión sistémica interpretando pertinentemente la naturaleza dinámica de las variables económicas, sociales y tecnológicas de las que identifica sus efectos al proceso de creación de valor económico y sobre los que actúa garantizando un proceso favorable.
OPORTUNIDADES LABORALES
Organizaciones económicas liderando, colaborando o asesorando en la toma de decisiones financieras.
REQUISITOS DE ADMISIÓN
Título de grado universitario de un cursado de 4 años o más
ACREDITACIÓN
RESFC-2020-25-APN-CONEAU#ME
Plan de Estudios
Fundamentos y Principios de las Finanzas Corporativas. Objetivos de las Finanzas. La Dirección Financiera dentro de la empresa y su relación con otras áreas. Las decisiones financieras básicas. Aspectos actuales de las Finanzas Corporativas: gobierno corporativo, fideicomisos, Leasing, gestión de criptomonedas, comercio electrónico, globalización financiera.
Teoria Macroeconómica. Oferta y Demanda Agregada. La Inversión y el Consumo. Dinámica y Expectativas. Sector Gobierno y política económica. La Política Fiscal y la Política Monetaria. Análisis e interpretación de las mismas en las decisiones financieras de la empresa.
Concepto de operación financiera. Sus elementos. Clasificación. Valuación de capitales únicos y múltiples. Tasa de interés. Capitalización y actualización. Sistemas de amortización de préstamos
El Diagnóstico Financiero: objetivo, metodología, modelos y herramientas. Información necesaria: del contexto y de la empresa (contable y extracontable). Las N.I.I.F (Normas Internacionales de Información Financiera). Distintos niveles de diagnóstico. El Informe Diagnóstico: destinatario y contenido.
Concepto de Capital de Trabajo. Sus componentes. Objetivo de su gestión. Enfoque estático y dinámico El Capital de Trabajo y el ciclo operativo de la empresa. El comportamiento del Capital de Trabajo a través del tiempo. El Financiamiento del Capital de Trabajo
Concepto de Inversión. Clasificación. El proceso de invertir. El riesgo asociado. Evaluación de inversiones. Criterios. Las decisiones de Financiamiento. Distintas fuentes de financiamiento. Costo y riesgo de las mismas. La estructura óptima de financiamiento. La distribución de dividendos. Distintas políticas. La influencia de los dividendos en el valor de la empresa.
La planificación financiera. Importancia de la Información. Niveles. Técnicas de Planificación. El Presupuesto anual. Distintos tipos de Presupuestos. El Presupuesto Maestro. Estructura. El Control Financiero. Relación entre Planificación y Control. Distintos tipos de control. Modelos, técnicas y herramientas de Control.
Concepto. Importancia y desarrollo de los mismos. Características. Principal función de los derivados financieros. Su utilización en la Gestión Financiera de las empresas. Distintos tipos de derivados financieros (futuros, opciones, swaps, etc.). Forma de negociación. Mercados donde se negocian los Derivados Financieros.
Mercado de Capitales: concepto, funciones e importancia. Operaciones que se realizan en el mismo. Instituciones vinculadas al Mercado de Capitales. Concepto de Activos Financie ros. El mercado de deuda Corporativa (bonos) y de acciones. Valuación de Activos Financieros. Rentabilidad y Riesgo de los mismos. La Gestión de Carteras de Inversiones.
Consideraciones generales que inducen a la valoración de empresas. Identificación de la empresa. El proceso de valuación de la empresa. Planificación y análisis de la operación. Distintas etapas y aspectos de la operación. El Due Diligence. Modelos de Valuación de empresas. Valuación de empresas de la nueva economía (empresas de Internet o punto com).
El Sistema Financiero y los Mercados Financieros. El Sistema Bancario: marco legal. Los Bancos y el negocio bancario. Operaciones que realiza. La relación Banco-Empresa. Como desarrollarla y consolidarla. Distintas alternativas de financiamiento bancario para las empresas.
El taller será distribuido en 5 instancias presenciales, según el siguiente detalle:
Primer semestre
– Diseño de la Investigación: 20 hs (10 T – 10 P)
Segundo Semestre
– Avances – Marco Teórico y Antecedentes del Tema: 20 hs (10 T – 10 P)
– Avances – Trabajo de Campo: 20 hs (5 T – 015 P)
Tercer Semestre
– Avances – Resultados, Discusión, Conclusiones y Recomendaciones: 20 hs (5 T – 15 P)
– Escritura y presentación Trabajo Final para defensa: 20 hs (20 P).
Contamos con profesionales con más de 20 años de experiencia nacional e internacional en el área, que son competentes para transmitir y generar las competencias que los profesionales necesitan.
Delfina Protto
Juan Lucas Dapena
Jorge Augusto Paz
Jorge Rospide
Eduardo Freytes
Julio Soria
Marcelo Felix Ferreyra
Andrea Luccioni
Nazareno Delgado Balastrini
Delfina Protto
Alicia Bassani
¡Que tu historia no se detenga!
