play_arrowFundamentaci贸n
En un mundo que est谩 cambiando de manera exponencial, las habilidades necesarias para liderar han evolucionado. Para administrar equipos de manera m谩s efectiva y convertirse en l铆deres exitosos, los profesionales deben identificar sus estilos de liderazgo personal y adaptar sus enfoques. Una construcci贸n del siglo XXI para el liderazgo requiere aprovechar a otros, tanto dentro como fuera de un equipo y organizaci贸n, para abordar y superar los desaf铆os organizacionales e impulsar la innovaci贸n con 茅xito.
play_arrowObjetivos
- Comprender y operar variables que afectan el liderazgo y el trabajo en equipo.
- Conocer diversos enfoques te贸ricos y sus aplicaciones concretas en la gesti贸n de equipos de trabajos.
- Demostrar conocimiento de los distintos tipos de liderazgo, descubriendo las propias potencialidades y las del personal de la empresa, que permitan gestionar equipos de trabajo eficientes y eficaces, favoreciendo la sinergia y el aprendizaje.
- Aprender a trabajar en colaboraci贸n con otros para potenciar el trabajo en equipo.
Inicio
07 de Octubre 2024
Duración
35 Horas
Modalidad
100% Online
play_arrowDestinatarios
Profesionales relacionados con el 谩rea de recursos humanos, empresarios, l铆deres comunitarios. Comunidad UCASAL.
play_arrow Equipo Docente
Mg. TORRES JIMENEZ, ROBERTO DANIEL
Ejerce docencia de posgrado desde hace 11 a帽os en carreras de UCASAL y en la Universidad San Buenaventura de Colombia- (Gesti贸n del Cambio, Management del trabajo en Equipo, Conducci贸n y Liderazgo, Educaci贸n en Sociedad Digital). Es miembro del Board de UCASAL desde hace 8 a帽os.
Docente de grado universitario durante 10 a帽os. Ha sido docente y rector de instituciones de educaci贸n privada. Fue Director General del Sistema de Educaci贸n a Distancia de UCASAL, entre otros cargos, a lo largo de 18 a帽os de gesti贸n en UCASAL.
play_arrow Año lectivo 2024
Curso
Conducci贸n y Liderazgo
